Services
ホテル・旅館の運営で抱えるお悩みは、施設様によって違います。
まずは「いま困っていること」から、最適なサービスをお選びいただけます。
Our Strengths
Wabisavvyは、ホテル・旅館の経営に深く入り込むパートナーです。
汎用的なBPOやマーケティング代行とは違う、3つの強みがあります。
OTA運用、レベニューマネジメント、宿泊税対応、繁閑期の人材確保——ホテル・旅館に固有の業務に深く入り込みます。汎用的なBPOではなく、業界の現場知見を持つチームが対応します。
京都・東山のホテル「四季花木」を、私たち自身が運営しています。試行錯誤の上で確立した仕組みを、他施設様にもご提供しています。施設の運営者として、同じ立場で向き合います。
価格調整、口コミ分析、予実管理、採用最適化——AIで自動化できる部分は自動化し、人間が判断すべき部分にリソースを集中させます。データ駆動の判断を、ホテルにも。
Pain Points
多くのホテル・旅館施設様が、これらの課題を抱えています。
該当する課題があれば、最適なサービスをご紹介します。
求人を出しても応募が来ない。来ても続かない。繁忙期のシフトが組めない——ホテル業界特有の採用課題に、業界知識を持つチームで対応します。
ADR、OCC、RevPARが施策にどうつながるのかが分からない。OTA運用も場当たり的になっている——データ駆動でマーケと経営を統合します。
マーケも、経営管理も、採用も、すべて現場のスタッフ任せ。判断する人がいない——本社機能をまるごと外部化することで、判断と運営を分離します。
記帳、OTA消込、宿泊税、税理士連携——経理が回らない。後任の採用も大変。マーケや経営管理と合わせて、本社機能をまるごと外部化できます。
OTA初期登録、プラン設計、予算策定、オープニングスタッフ採用——初めての開業で何から手をつけるべきか分からない。3ヶ月前から集中サポートします。
Plans
運営支援は、施設様の状況に合わせて4プランから。
新規開業時は、別途プロジェクト型の開業支援をご用意しています。
A. Opening Support · Project Type
OTA初期登録、プラン設計、予算策定、オープニングスタッフ採用。開業の3ヶ月前から集中的にサポートし、開業後は運営支援(月額)へ移行いただけます。
料金詳細B-1 · Recruitment Plan
ホテル業界特化の採用支援。まずは人材不足を解消。
B-2 · Marketing & Management
マーケティング・レベニュー・経営管理をデータ駆動で問題発見と解決に向けた実行支援。
B-3 · HQ Function Package
採用&マーケティング&経営管理で最も選ばれる組み合わせで支援。
Case Study
京都・東山の8室ホテル「四季花木」を、Wabisavvy自身が運営しています。 自社運営の試行錯誤で築いたマーケ・経営・採用の仕組みを、そのまま他施設様にもご提供。 だからこそ、机上の助言ではなく、実装済みの本社機能をお渡しできます。
Detailed Tasks
各プランに含まれる業務は、四季花木での自社運営で実証された業務から構成されています。
Onboarding Flow
ヒアリングから契約、運用開始、継続支援まで。
4ステップで、最短1ヶ月でお使いいただけます。
STEP 01
30分のオンライン面談で、施設の現状とお悩みをお聞きします。プラン選びから一緒に考えます。
STEP 02
規模・課題に応じてカスタムお見積もり。1週間以内にご提案、ご合意後に契約締結。
STEP 03
2〜3週間でアカウント連携・施設カルテ作成・運用設計を完了。最短1ヶ月で本格運用へ。
STEP 04
毎月の経営会議で数字を共有、施策をすり合わせ。施設様の状況に合わせて、プラン拡張も柔軟に。
お問い合わせから契約まで 最短2週間、運用開始まで 最短1ヶ月。
FAQ
採用課題が明確な施設様は 採用プラン から、運営全般を改善したい施設様は マーケティング&経営管理プラン または 本社機能パッケージ からのスタートが多いです。無料相談で現状をお聞きし、最適なプランをご提案します。
はい。採用プランのみ月次契約OKです(¥100,000/月)。マーケ&経営以上は年間契約となります。採用プランから始めて、後日他プランへ拡張いただくケースも多いです。
マーケティング&経営管理プラン以上は、客室数に応じて月額が変動します。施設様の客室数を踏まえた正確なお見積もりをご提示しますので、お気軽にお問い合わせください。
経理・人事労務は、施設様ごとに既存の税理士・社労士関係や工数が大きく異なるためです。ヒアリング後にカスタムお見積もりをご提示します。安価にご提案できるケースも多いので、まずはお気軽にご相談ください。
同じ¥100,000/月でも、Wabisavvyはホテル業界に特化しています。繁閑期・住み込み・国籍多様性等のホテル特有の課題に対応でき、求人票はOTA口コミデータから最適化、採用計画はシーズン需要から逆算します。汎用フリーランス採用代行とは設計思想が異なります。